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人與人之間的第一印象通常會在1-7秒內形成，其中，55%取決于外表，38%取決于聲音，只有7%取決于當時說話的內容。
可見，穿衣從來不是一件小事，因為沒有人會給你第二次機會去建立第一印象！
無論是混跡職場多年的“白骨精”，還是初入職場的社會小白，“如何穿搭”都是我們必須要學會的“職場必修課”。
穿出你的職場競爭力
為了讓我們以更好地形象姿態行走職場，2021年4月12日，萬家好集團特邀請“WE.ME美學教育創始人”思婷老師，為集團員工帶來了“穿出你的職場競爭力”專題培訓，教大家妥妥穿出“大女主”氣場。
那么，在職場中，如何從穿搭上塑造一個具備競爭力的形象呢？
場合著裝：得體比漂亮更重要
進入正題前，思婷老師通過展示“會穿搭的薇薇安憑借從不出錯的穿衣技能輕松走上人生巔峰”的趣味視頻，引出穿搭守則第一條：場合大于一切。
所有場合大致分為三類：職場、休閑和社交，不同的場合有不同的著裝要求，職場要嚴肅，休閑要放松，社交要精致。
根據TPO原則，出門前，首先要明確我們要在什么時間（time）、什么地方(place)、什么場合（occasion）見什么人?
職場選品法則：簡約、直線、合體
著裝是精神的外化，身處職場，一切都應為“更好地工作”服務，一身干練得體的西服比一件拖地長裙更適合我們大展手腳。
懂點搭配更時尚
職場從某種意義上來說也是秀場，秀得不僅是工作能力，還有個人形象。因此，“穿得正確”并不是終點，“正確且出彩”才是我們在職場中所追求的。
呼應法：在進行穿搭時，盡量建立視覺共同元素，例如色彩呼應、圖案呼應等，這些共同元素的呼應會使我們的穿搭更有整體感。
“佛靠金裝，人靠衣裝”，經過此次培訓，讓同事更加深刻地領悟到了穿搭的魅力。
更重要的是，思婷老師不只是簡單地為困擾每個職場人的穿搭難題提供可模仿的穿搭套路，也為大家樹立起了“重視穿搭”的思維，以更得體的形象投入到更好地工作當中，充分發揮你的職場競爭力！
